Employeur : L’association C.L.A.J. (Club de Loisirs et d’Actions de la Jeunesse)
Dates de contrat : À partie du 15 mai 2023
Type de contrat : CDD 12 mois renouvelable en CDI – SMIC temps plein
Rémunération : SMIC temps plein
Découvrez ci-dessous les détails de l’offre d’emploi
Rôle et missions
Coordonner les accueils de séjours (devis, planning, relations enseignants, demande de subvention « classe environnement, logistique, facturation, sécurité).Coordonner le planning du secteur.
Connaître et s’assurer de la législation en vigueur.
Participer à la recherche et au développement de nouveaux thèmes ou
Projets d’animation et outils pédagogiques.
Préparer et animer les séances avec les différents publics accueillis.
Accompagnement et suivi de stagiaire (BPJEPS EEDD, BTS GPN, BAC PRO GMNF).
Organiser et animer les événements à destination des touristes (soirée fondue, pizzas à emporter).
Organisation des séjours vacances (gestion financière, administrative, logistique, relationnelle et recrutement).
Participer à l’évaluation des actions et à la rédaction des bilans.
Participer, au sein de l’équipe permanente, aux actions générales d’animation et de gestion de l’association.
Implication dans la vie associative (accueil à la ferme, foires, marchés, événements, chantiers collectifs, etc.).
Gestion de la communication de la structure (site internet, réseaux sociaux, création d’affiches..)
Soutien au travail du Souleret (ménage et vaisselle 1 fois par semaine).
Profil et compétences recherchées
Diplôme
Expériences en animation significatives.
BAFA ou équivalent (BAPAAT, BPJEPS, DUT Carrière Sociales…)
BAFD titulaire ou équivalent (UCC direction, …).
Le plus : Diplôme ou expériences en éducation à l’environnement (BPJEPS EEDD, BTS GPN, etc)
Savoirs
Connaissance des différents publics.
Approches, méthodes, pratiques, règles utilisées en animation (techniques d’animation de groupe).
Règles de sécurité d’accompagnement et d’encadrement du public sur le terrain, réglementation générale. – Connaissances souhaitées en environnement (faune, flore) et du monde fermier.
Savoir-faire
Capacité à animer (réunion, gestion de groupe, animation pédagogique, intervention face à divers publics…)
Capacité à adapter la pédagogie (méthodes d’apprentissage, outils, communication…) au public
Capacité à utiliser les outils à disposition pour animer
Capacité à conduire un projet pédagogique
Capacité à concevoir des outils et démarches pédagogiques
Capacité à utiliser les outils bureautiques, informatiques, les réseaux sociaux et WordPress sont un plus
Savoir-être
Aisance dans l’expression orale, l’animation, l’intervention en public
Aptitude à travailler en binôme et en équipe
Autonomie et professionnalisme (organisation, gestion des priorités), réactivité et adaptation – Capacité à prendre des responsabilités
Polyvalence et intérêt pour les autres secteurs de la structure
Informations complémentaires :
Travail possible en soirée, en week-end, vacances scolaires et jours fériés
Avantages
Selon les disponibilités, un logement peut être proposé temporairement à un prix modéré.
Objet de mail « Recrutement responsable pédagogique »
